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              Verso la nuova normalità smartIncontro on-line organizzato 
            dal Tavolo 
            "HR" del Club CMMC - venerdì 
            26 febbraio 2021Stato e prospettive 
              del Lavoro Agile nella filiera del Customer Management.
 La testimonianza di chi ha attivato lo smart working ben prima dell’emergenza 
              covid.
 L’evoluzione dell’organizzazione del BPO: dal telelavoro 
              al remote working, dal coworking al lavoro agile.
  Incontro svoltosi regolarmente con 73 presenti (104 
            prenotati).
 
 
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            registrazione incontro  
 
               
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                | venerdì 
                  26 febbraio 2021 
 Contenuti dell'incontro
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                  Introduzione
 Mario 
                  Massone, fondatore Club CMMC
 
 Laura Tosto, Presidente 
                  Datacontact
 - Il Lavoro Agile nella filiera del Customer Management
 - L’indagine condotta all’interno dell’organizzazione 
                  BPO
 - L’analisi delle opportunità dello smartworking 
                  presso Aziende Clienti
 - Risultati, commenti e prospettive
 
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                  leggere 
                  la presentazione |   
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                | Rossella 
                  Zaminga, Responsabile HR SKY Italia - Come, da precursori dello smart working, è stata affrontata 
                  sin da subito la crisi pandemica.
 - Il nuovo valore della relazione ed il controllo di salute 
                  e sicurezza.
 - Gli strumenti di comunicazione che hanno avuto maggiori riscontri 
                  positivi
 - Supporto tramite azioni di Learning sullo smart working con 
                  tutorial su come vivere la situazione e anche tramite ingaggio 
                  di «ambassador» che hanno raccontato la propria 
                  esperienza.
 - Come aumentare la formazione sui manager per essere in grado 
                  di guidare team distribuiti.
 
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                | Enrico 
                  Martino, Direttore Risorse Umane Italia Comdata - Dal telelavoro al remote working, ma anche coworking
 - Cenno alla gestione delle comunicazioni aziendali
 - Stili di leadership, cultura della responsabilità e 
                  formazione di nuove competenze
 - Nuova organizzazione delle attività ed evoluzione dei 
                  ruoli Team Leader/Supervisore
 - Gli effetti sul rapporto con i Committenti
 
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                    Per ulteriori informazioni contattare la Segreteria del Club CMMC: 
                    info@club-cmmc.it
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