Dove
va il Customer Service?
Questo documento è liberante tratto da “The Future
of Customer Service: The Road to Top-Line Impact” pubblicato
da RightNow Technologies (febbraio 2004).
Le
organizzazione di Customer Service sono sotto pressione. La riduzione
di risorse ha costretto queste strutture a supportare un crescente
numero di clienti e di prodotti con minore risorse; allo stesso
tempo le aspettative dei clienti sono state accresciute da società
che hanno i processi di customer service e le tecnologie più
avanzate.
Inoltre le aziende chiedono ora ai Customer Service di contribuire
ai risultati economici. Come le vendite sono chiamate fortemente
a realizzare i loro obiettivi, così si chiede ai Customer
Service di raccogliere la sfida. Dopotutto i Customer Care sono
il più frequente, ed a volte l’unico, contatto diretto
con i clienti. Essi sono nella posizione ideale per cogliere e capitalizzare
le opportunità di cross selling e di up selling.
Queste pressioni obbligano i Customer Service ad evolvere.
L’evoluzione
negli anni del Customer Service può essere caratterizzata
dalle seguenti 4 fasi:
1)
Servizio di prima generazione.
In questa situazione il Customer Service impiega quasi
esclusivamente il canale telefonico per la relazione con i clienti.
La gestione della conoscenza è tipicamente limitata ad
un manuale di procedure interne o addirittura nel testa degli
addetti. Il compito principale resta quello di limitare al minimo
il numero dei clienti insoddisfatti.
2) Servizio attivo.
In questa fase il Customer Service inizia ad affiancare
al canale telefonico anche l’e-mail e il web. Su questi
canali di relazione vengono applicati sistemi di gestione dei
casi frequenti e delle conoscenze base comuni. Il contributo del
Customer Service consiste nell’incremento della Customer
Satisfaction e nella riduzione dei costi diretti del servizio.
3) Servizio pro-attivo.
In tale situazione il Customer Service cerca di anticipare
le esigenze dei clienti e di prevenire le richieste di servizio.
Ciò si accompagna ad un approfondimento della storia del
cliente, comunicazioni e-mail, meccanismi di notifica automatica
dei cambiamenti di stato delle pratiche e monitoraggio della customer
satisfaction. Superando le attese dei clienti, il servizio proattivo
permette di ottenere un significativo vantaggio competitivo, permettendo
inoltre una ulteriore riduzione del costo del servizio.
4)
Servizio al top.
Il Customer Service conosce tanto bene i propri clienti da essere
in grado di individuare ed agire sulle opportunità di vendita.
A ciò si aggiunge l’impiego di strumenti automatici
per segnalare opportunità di up e cross selling e di gestione
evoluta di script e flussi di contatto. Infine, assicurando un
elevato livello di Customer Satisfaction e riducendo i costi per
transazione il Customer Service incrementa il fatturato e massimizza
il valore della relazione con il cliente.
Questa
è l’evoluzione prevista; ora si tratta di capire come
percorrerla e possibilmente accelerarla.
I cambiamenti rappresentano una straordinaria opportunità
per incrementare le business performances e trasformare il Customer
Service da centro di costo a centro di profitto.
Le società che affrontano con decisione questa opportunità
possono guadagnare vantaggi competitivi e vederne il risultato sulla
loro linea dei profitti.
Non
stare immobili.
Quando l’economia ristagna, ogni settore aziendale
sente la pressione. Le vendite devono lavorare duramente per raggiungere
gli obiettivi. La produzione spinge fortemente per ridurre i costi
ed eliminare i difetti. Il marketing cerca nuove strade per raggiungere
il budget.
Successivamente, anche le strutture di Customer Service hanno realmente
sentito il “pizzicotto”.
Specificamente
i Customer Service sono stati messi sotto pressione per:
Fare di più con meno
Quando i mercati non sono in espansione, difficilmente
le società continuano ad acquisire nuovi clienti, tuttavia
rilasciano nuovi prodotti e nuovi servizi. Le strutture di Customer
Service devono supportare la crescita del numero di clienti che
usano un grande varietà di prodotti e servizi. Il budget
dei Customer Service tuttavia difficilmente cresce in proporzione
con questa crescita di attività, supponendo che mai sia cresciuto.
Così i responsabili dei Customer Service devono continuamente
trovare nuove strade per accrescere l’efficienza operativa
dei loro gruppi.
Generare ritorni
Come la forza vendita si impegna per raggiungere i propri obiettivi
di profitto, molti managers stanno modificando i loro Customer Service
per raccogliere la sfida. I Customer Service hanno spesso contatti
diretti con i clienti e a volte gli unici contatti diretti nel caso
di aziende che vendono attraverso distributori. Da queste interazioni
essi generano una miniera d’oro di informazioni sui desideri
ed i bisogni dei clienti. Essi sono nella posizione migliore per
individuare e capitalizzare su vari tipi di opportunità di
vendita, up-selling e cross-selling. In aggiunta, i clienti al premium-level
(livello base, livello a maggior sconto, entry point) possono essi
stessi diventare una opportunità di nuovi incassi nei casi
appropriati.
Ottimizzare la soddisfazione dei clienti e la loro permanenza.
Tutti sanno che è molto più profittevole gestire i
clienti esistenti che cercarne di nuovi. Questo è particolarmente
vero nei mercati dove il costo delle vendite è alto comparato
al margine per cliente. Le strutture di Customer Service sono quindi
tenute a valutare indicatori di Customer Satisfaction e tassi di
churn (tasso di rotazione dei clienti).
Dare una differenziazione competitiva
In molti mercati maturi, dove è minimo il vantaggio competitivo
ottenibile da differenze di prezzo e di funzioni di prodotto, la
qualità del servizio di Customer Service è uno dei
pochi fattori di differenziazione disponibili.
Le società operanti in questi mercati cercano spesso di dimostrare
un servizio di superiore come fattore critico nei confronti del
leader di mercato
Corrispondere alle aspettative del cliente
I clienti non confrontano correttamente il servizio di una società
con quello dei concorrenti. La loro percezione è influenzata
dalle esperienze di servizio che hanno avuto in precedenza. Così,
se sono venuti a contatto con aziende che hanno un servizio eccezionale,
giudicano le altre aziende in base a quello standard. Se i leader
hanno un Customer Service di successo mettono pressione su ogni
altra società per raggiungere performances di servizio analoghe.
Queste pressioni sul mercato attualmente rappresentano una opportunità
per le strutture di Customer Service ed i loro managers. I Customer
Service possono giocare un ruolo critico nel successo dell’azienda.
Piuttosto che restare un centro di costo dove l’attività
è prevenire i problemi dei clienti, i Customer Service possono
aiutare in maniera pro-attiva la crescita dei profitti e della quota
di mercato.
Facendo questo, devono favorire e realizzare significativi cambiamenti
culturali, operativi e tecnologici.
Un
Piano d’Azione.
Basandosi
sull’esperienza degli innovatori possiamo indicare alcuni
fattori chiave di successo.
1)
Chiarezza di visione
Per creare un servizio di alto livello, i Responsabili devono comprendere
pienamente il ruolo potenziale che i loro Customer Service possono
giocare nel generare ricavi e nell’ottimizzare la relazione
con i clienti. Essi devono avere una forte convinzione su come la
storia delle interazioni con i clienti sia una leva per scoprire
nuove opportunità di business, ed una chiara comprensione
di come realizzare ed equipaggiare un Customer Service di alto livello.
2)
Supporto del Top Management
Poiché un servizio di alto livello richiede cambiamenti drammatici
in come operano i Customer Service e in come sono percepiti, il
supporto del Top Management è indispensabile. Questo è
ancora più vero se una forte relazione di lavoro e processi
di business senza alcuna discontinuità sono stati creati
tra il Customer Service e gli altri settori aziendali, quali le
vendite ed il marketing.
3)
Innovazione dei processi
Affinché i Customer Service raggiungano la fase di “servizio
al top”, devono essere riprogettati interi nuovi processi,
spesso superando le barriere tra settori aziendali. Il marketing,
ad esempio, deve essere chiamato a definire nuovi profili clienti/opportunità
e collaborare con il Customer Service per sviluppare le corrispondenti
regole di business e gli script correlati.
Le società che vogliono acquisire un alto livello di servizio
devono avere le capacità e la determinatezza necessaria di
progettare e realizzare processi innovativi di business.
4)
Tecnologie “facilitanti”
Pochi Customer Service possono realizzare un servizio di alto livello
con le infrastrutture tecnologiche esistenti. Per esempio, stanno
ancora trattando i vari canali di comunicazione come collettori
separati e spesso non hanno knowledge database disponibili on-line
basati sul cliente, solo per citare le prime cose indispensabili.
Una volta sviluppati questi primi elementi, i Customer Service possono
muoversi verso l’introduzione di tecnologie chiave abilitanti
per un servizio di alto livello, quali sistemi intelligenti di e-mail
outbound e sistemi di CRM analitico per l’individuazione di
opportunità in real time.
5)
Best-practices
I Customer Service che provano a sviluppare questa transizione spesso
replicano molti degli errori dei loro predecessori. Le iniziative
tipo quelle sviluppate da CMMC possono aiutare i Customer Service
ad imparare dall’esperienza e dagli errori dei pionieri dello
sviluppo di servizi di alta qualità. Questo riduce il costo
dei passi sbagliati e ottimizza le performances del Customer Service.
Conclusioni
Le sfide che si trovano ad affrontare
attualmente i Customer Service sono anche una straordinaria opportunità.
I Customer Service sono in una posizione unica per trasformarsi da
centri di costo a basso valore ad attori della trasformazione del
business.
Questo rende le prospettive per i managers dei Customer Service particolarmente
interessanti.
I managers che fanno propria la visione di un servizio ad alto livello
ed intraprendono i passi necessari per trasformare questa visione
in realtà possono raggiungere interessanti ritorni per se stessi,
le loro strutture e le loro aziende.
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