Area riservata
Benchmark CMMC 24
RAL Benefit inhouse
Trend 2000 -2020
Norma ISO - draft


YoungClubCMMC 25
Data&AI_CMMC_25

Incontro degll Auguri
Dopo Premi CMMC
YoungClubCMMC 24
Summit & Awards 24
Bando Premi 2024
Preparazione Premi
BestPractices - 13/9
BestPractices - 20/9
BestPractices - 27/9
BestPractices - 4/10
BestPractices - 11/10
BestPractices - 18/10

Attività Benchmark
Sondaggi: AI e GenAI

CX cambiamenti
Generazione Futura
Premiati 2023
Occupabilità
Control Room
Partnership CM
Next Best Action
Oltre i Like

Tappe Itinerari 2024
Milano Sky Italia
Milano Eudata
Roma Poste Italiane
Milano Gruppo BDP

Milano BIP
Milano Cluster Reply

Reunion CMMC 2023
New sede GGF Group
Summit & Awards 23
Preparazione Premi
BestPractices - 27/9
BestPractices - 29/9
BestPractices - 4/10
BestPractices - 6/10
BestPractices - 11/10
BestPractices - 13/10

BestPractices - 18/10

Bando Premi 2023
Presentazione Giuria
2033: tra dieci anni
Giornata Donna 2023

YoungClubCMMC23
Team
Pino Abete
Team Quercia Larice

La Settimana 2023
angolo ChatGPT

Tappe Itinerari 2023
Milano Randstad

Milano DHL
Bergamo Centax
Roma ENEL

Incontri 2023
Bentornati Benvenuti
Lavoro Moderno
AI Generativa -parte2
AI Generativa -parte1
Sicurezza Opportunità
CX Proattiva
EmployeeExperience
Vendita e Caring
Opportunità e rischi
Le sfide del'AI
Voice of Customer
Gestione picchi 2
Gestione picchi 1

Reunion CMMC 2022
Settimana 2022
Consegna Premi 2022
Premi CMMC 2022
Best Practice 1
Best Practice 2
Best Practice 3

Ripresa incontri

Progetto Giovani
Gruppo A-Team
Gruppo Community
Gruppo GAAG

Itinerari CMMC2022
Tappa Catania
Tappa Bari
Tappa Biella
Tappa Milano1
Tappa Napoli
Tappa Milano2

workshop valueAI

Incontri 2022 - 1
Telemarketing 2022
Digital Identity
Nuovi Iscritti 2022
Modelli Innovativi
Empatia e ingaggio
Inclusione
Dati e Contenuti
CO Digital Transform
+crossBU +valueAI
Applica Smartworking
Benessere e Smart
Team Agile e CX
CX leva convergenza

La Nostra Transizione
LiveProgrammi 21/22
Tavolo AI 21-22
Tavoli CMMC 21-22
Dossier AI & CMMC
Dopo Settimana 2021
Settimana 2021
Immagini Premi 2021
Consegna Premi 2021
Premi CMMC 2021
Ricerca CX 2021
Vita da Club

Esperienze 2021
Esperienze parte 8
Esperienze parte 7
Esperienze parte 6
Esperienze parte 5
Esperienze parte 4
Esperienze parte 3
Esperienze parte 2
Esperienze parte 1

AI survey workshop
Esperienze incredibili
Esperienza&Viaggio
Aiuto Intelligente
Soluzioni a Supporto
Sinfonia Canali
New Normal Smart
FormareRiformare
Vendita Phygital
AI pervasiva

Competenze Digit

Trend CS 2021
Onda Digitale HR
Remote Working
Vendite - AI e GDPR

Dopo Settimana 5
Dopo Settimana 4
Dopo Settimana 3
Dopo Settimana 2
Dopo Settimana 1
Settimana 2020
WhatsApp CC-2
Feedback incontro8
Incontro on-line 8
Programma CM
Tra di Noi CMMC
Report Indagine

CC & Cloud
BPO & Coworking
WhatsApp CC-1
Pre Laboratori -1
Pre Laboratori -2

AI&CMMC-incontro
Segmentazione

Quelli che aspettano..
Elenco incontri
Feedback incontro7
Incontro on-line 7
Feedback incontro6
Incontro on-line 6
Feedback incontro5
Incontro on-line 5
Feedback incontro4
Incontro on-line 4
Feedback incontro3
Incontro on-line 3
Feedback incontro2
Incontro on-line 2
Incontro on-line 1
Incontro di avvio

Covid19-Notizie3
Covid19-Notizie2
Covid19-Notizie1
Covid19-Indagine
Covid19-Relazione
Covid19 -Aziende

Serata Premi 2020
Advocacy Awards
Premi CMMC 2020
Laboratorio1 2020
Gruppo AI & CMMC
Industry4.0 - Skill

SettimanaCMMC 2019
Workshop Roma
Workshop Milano

Food-Auto-Transport
Dopo Cultura Ascolto
Laboratorio2 CMMC
Cultura Ascolto
Assocontact 2019
Visita CarcereBollate
Linguaggio Naturale
Professioni Voce NLU
GDPR-Servizio Clienti
Laboratorio1 CMMC

Premi CMMC 2019
Digital CS
AI Chatbot
C Experience
Professioni Digit
ECommerce CEM
Innovazioni
Premi speciali
Premi Manager
Happiness image
Advocacy Awards

Serata Premi 2019
ChatBot v/s IVR

AUGURI 2018-19
Survey CMMCdomani
Progetto Premi 2019
CRM Mkt Automation
Visita Starbucks Mi
Webinar WhatsApp
Chatbot LiveHelp
Settimana CMMC 2018
Cliente Personas
Riflessioni Immagini
Su Costa Diadema
Chatbot e costi
Posti di lavoro UK

Premi CMMC 2018
Tecnologia
CEM
ChatBot
Engagement
Social
APP&ChatBot VA
Digital Age

Immagini serata1

Immagini serata2

Serata Premi 2018
Legge Telemarketing
GPDR-Servizio Clienti
Leggi e Lavoro 2018
Customer Service OK
Ostacoli/Opportunità
Interazioni Assicuraz.
APP foto Settimana
Settimana CMMC 2017
Partecipa Settimana
Disruption BPO
CX, oggi
Contact C. Phigital
Indagine new attività
Lavoro Digitale
Bandi Premi 2018
Vincitori 2001-2017
Riconoscimento HR
Conversazione e CX
Chatbot questionario
Sogno professionale
Immagini Premi
Advocacy Awards
Serata Premi 2017
CambiareCrescere

Premi CMMC 2017

Management
CEM
APP
Social
Tecnologia
ChatBot


Workshop CEM 2016
Workshop Roma2016
Incontro APP&Digital
Workshop Social CS
Premi Tecnologie-17
Workshop CEM 2016
premio umorismo
indagineCMMC 2016
Viaggio a Roma
PremioSocial 2016
Viaggio a Torino
Digit & Job-parte2
Digit & Job-parte1
Tutto cambia
Viaggio a Bari
Ricerca Digital Int.
Premio Social CRM
Scelta Social C.C.
Nuovi modelli
Barometro Francia
CX criticità
Layout 2013
ManagerCollabora
Collaborazione
Speech Diving
Reg. Opposizioni

Consumatori e CC
Incontri Iscritti
Dossier 2011
Registrazione
Donne gara premi
WebSeminar 2010
Costi CS su Utili
Informazioni CMMC
Protagonisti 2009
Confronti on-line
VirtualAssistantKPI
Workshop 1-2009
C.C. in Italia 2009
Concorso Laureati
Per gli Apprendisti


Meeting 08 - Milano
Workshop 4-2008
Workshop 3-2008
La transizione
Web Seminar 2008
Workshop 2-08
Dopo workshop 1-08
Workshop 1-08
Scenari mercato
Meeting 07-Milano
Web Seminar 2007
Il click to talk
TLMK e dati personali
E-mail, click to talk
Contratti lavoro
Incontri-dibattito
Postazioni CC Italia
Addetti e contratti
Nuove Attività 2007
Attività del 2006
WFManagement-07
Meeting 2-06 Milano
Contratti in Olanda
Certificazione ICIM
Adetti CC all'estero
0 Mercato CRM
Meeting 1-06 Torino
0 Benchmarking 2006
Attività del 2005
Meeting 2-05 Milano
Responsabilita Sociale
Vivere nei CallCenter
CMMC Staffing
Comic Call Power
0 Aste e qualità
Meeting 1-05 Milano
Formazione 2005
0 Motivare operatori
0 Banche costi/cliente
Leadership CC
Meeting 2004 Milano
Esperienze HelpDesk
Meeting 2004 Roma
Supervisori Roma
Fine corso Supervisori
Ricerca Selezione
CC on demand
Indici Valutazione
Valutazione
Formazione 2004
Diploma Supervisori
Dopo Seminario
SeminarioLavoro04
Attività
Incontro Parigi
0 Stress da lavoro
0 Posto di lavoro
0 Udito e cuffie
0 Esperienze e clienti
0 Europa-outsourcing
0 ECCCO-Meeting-ES
3° Meeting 2003
0 Cosa misurare
Master RU 2003
0 Prezzi outsourcerUK
Corso gestionale2
Corso MKT modulo2
Basi di Marketing
0 Customer helping
Corso gestionale1
Corso MKT-03
Decreto lavoro
Report 03 -preview
0 Marketing servizi
Immagini da Parigi
Orario di lavoro
Professionalità
0 Turnover personale
Giornata nazionale
2°Meeting Plan
1°Meeting 2003
Relazione Meeting
Seminario Marketing
Master&Seminari 03
0 Gruppo banche 2002
Outsourcer Vision
0 Conviviale Milano
Assicurazioni Bench
Master Marketing
0 Banche&outsourcing
3° Meeting 2002
0 Riunione Aderenti 02
0 Flash da Master ICT
0 MasterRisorseUmane
Formazione CMMC
Corso Oltre l'e-mail
Corso Gestire e-mail
Master ICT
0 Conviviale Roma
0 SLA nelle telecom
Pubblicità CC DOC
1° Conviviale 2002
2° Meeting 2002
Mondiali calcio
Assoc. Outsourcer
1°Meeting 2002
Pareri 1° Meeting
Public Utilities
Report Ricerche
- Master Benchmark
- 3°Meeting 2001
- Formazione Web CC
- Lavoro a progetto
- Opt-out: norme
Barometro Crm n.2
- 2°Meeting 2001
- 1°Meeting 2001
Ricerche on-line
- L'industria dei CC
- Osservatorio 2000
- Bench Tlc 2001
Bench Tlc (riservato)
Bench Banche/Assic.
- SLA efficaci
- Marchio Web C.C.
- SLA Web Call Center
- Delegazioni CMMC
- 3°Meeting 2000
- 2°Meeting 2000
1°Meeting 2000
- Opportunità sito
Parametri e-mail
- Workshop Web CC
- Opzione co-sourcing
Barometro Crm n.1
Evoluzioni attese
- Lavoro 2001
- Clausole part-time
Consolidamento
- Standard inglesi
Traders on-line
- Banche e Web
- Speech efficace
- New economy
- Incidenza Costi
- Gestire e-mail
Selfservice Solution
- Gara Creatività
- Common needs
Misure omogenee
Bancassicura
- Il Benchmarking
Usi del Benchmark
Costo per contatto
Contatto utile
- Clausole part-time
- Gestione Personale
- SchedeFormazione
- Gestire Uomini
- La Comunicazione
- Il Servizio
- Telelavoro e C.C.
- Gruppo TLC
- Gran Prix 1999
Post-vendita IT
- Servizio 800
- CLI in Italia
- WorkForceManager
- Relazioni 10.12.1999
- Relazioni meeting

Attività del 1999
Attività del 1998
Attività del 1997
Banche e 6 Gennaio
Identificativo call
Il Direttorio
Iniziative all'estero
Applicazioni GSM

Il caso Irlanda
Attese collaboratori
Prezzi TLC

  

Web Seminar 2007
CMMC sta costruendo un programma di seminari brevi che potranno essere fruiti gratuitamente dagli iscritti di CMMC attraverso la postazione del loro pc connesso ad internet. Oltre che ascolare il relatore e seguire la presentazione (in ppt) ogni fruitore collegato potrà porre domande, direttamente tramite microfono o mediante note scritte.
Ciascun seminario avrà durata di 1 ora.

Attestato
Alla fine dell'evento verrà rilasciato a chi lo richiede un attestato di partecipazione al seminario
esempio:

seminario già svolto:
Il Click To Talk
Interazioni facili, veloci e convenienti fra l’azienda
ed il suo pubblico.
Mercoledì 31 ottobre 2007
La tecnologia VoIP permette di usare una connessione Internet per fare chiamate telefoniche con il risultato, oltre quello di ridurre sensibilmente i costi, di rendere il contatto immediato durante una transazione web.

Reitek progetta e realizza soluzioni integrate con tecnologia VoIP fin dal 2001: il Click to Talk di Reitek si basa su questo grande know-how e coglie un importante cambio di prospettiva nei rapporti con gli utenti, sviluppando le opportunità di contatto con loro e facendosi trovare nel momento in cui l’assistenza è più utile. Le persone infatti stanno diventando sempre più predisposte all’uso di strumenti di aiuto e informazione attraverso siti Internet.

Leggere:
Per gli Iscritti CMMC: rivedere il seminario

Relatore:
Gianluca Ferranti,
Direttore Marketing Reitek


seminario già svolto:
Call center e trattamento dei dati personali
Indicazioni pratiche per gestire correttamente
le attività di telemarketing
Mercoledì 11 luglio 2007
Premesse
Il seminario mira a proporre le indicazioni pratiche necessarie per gestire adeguatamente le attività dei call center nel rispetto della normativa in materia di dati personali. Obiettivo è utilizzare la normativa in materia di dati personali come strumento per per la creazione di un adeguato modello organizzativo che permetta la gestione corretta dei dati personali aziendali. Vengono forniti i punti essenziali per orientarsi in questa delicata materia e vengono messi a fuoco i principi generali che stanno alla base del corretto trattamento delle informazioni riferite a persone ed enti.

Destinatari
Il seminario è rivolto a tutti coloro che desiderano approfondire il tema del trattamento dei dati personali nell’attività di telemarketing in relazione ai recenti provvedimenti emanati dal Garante.
Argomenti
  • I principi fondamentali per il corretto trattamento dei dati
  • I soggetti del trattamento dati nei call center
  • Il meccanismo di tutela del trattamento dati
  • Le misure minime di sicurezza informatica nei call center
  • Le indicazioni fornite dal Garante per la protezione dei dati personali nei provvedimenti emanati nel 2007 in materia di telemarketing.

Relatore:
Avvocato Marco Maglio,
Professore di diritto privato dei consumi e del marketing.
Per gli Iscritti CMMC: rivedere il seminario
Per gli Iscritti CMMC: leggere domande e risposte

seminario già svolto:
E-mail, chat, click to talk e knowledge management: le best practices e i vantaggi di una gestione integrata web-based
Relazione disponibile per iscritti CMMC
Martedì 8 maggio
Fornire un servizio clienti eccezionale è una sfida per tutte le aziende, specie in un contesto di riduzioni di budget e di aspettative crescenti dei clienti. Gestire il doppio dei clienti con la metà delle risorse si può: rispondere velocemente e in modo coerente a una crescente mole di interazioni sfruttando al meglio le potenzialità del web è la soluzione per incrementare la customer satisfaction contentendo i costi.

L'evento è promosso da Key-One e Talisma

Relatore:
Max Ramaciotti
Iscritti CMMC: rivedere seminario e domande/risposte


seminario già svolto:
CONTRATTO A TERMINE & SOMMINISTRAZIONE:
AMICI O NEMICI DELLA FLESSIBILITA'?

Relazione disponibile per iscritti CMMC
Martedì 13 marzo 2007
Il web seminar si propone l'obiettivo di analizzare lo strumento del contratto a termine e lo strumento della somministrazione a tempo determinato nell'ottica di identificarne similitudini e differenze in termini applicativi.

Verrà riservata particolare attenzione alla determinazione della causale che motiva l'apposizione del termine ad entrambi i contratti di lavoro sotto osservazione, mettendo in luce le indicazioni alle quali i datori di
lavoro devono prestare la massima attenzione.
L'evento è promosso da Randstad Italia SpA
con la collaborazione dello
Studio Legale LabLaw - Failla Rotondi & Zambelli

Relatore: Avv. Francesco Rotondi
esperto di diritto del lavoro

Per gli iscritti CMMC: rivedere il seminario

Questo primo web seminar é stato seguito da 37 persone.
Particolarmente apprezzati sono stati i contenuti e la chiarezza di esposizione. Quando poi sarà superata la naturale titubanza, si dibatterà di più. Si richiede più tempo per le domande e le relative risposte e una attenzione alla contestualizzare del tema.

Da curare maggiormente la fruibilità tecnica e l'attenzione da parte degli utenti ad installare il programma in tempo utile.
Molti chiedono di poter consultare dopo il seminario la presentazione.



PER PARTECIPARE AI WEB SEMINAR

Per partecipare occorre avere una connessione internet, una postazione pc multimediale e seguire queste indicazioni.

1) PRENOTAZIONE.
Chi é interessato può prenotare l'iscrizione tramite in modulo sotto riportato

2) INVITI A PARTECIPARE.
CMMC invierà a ciascun partecipante con e-mail il link per accedere direttamente al web seminar.

3) INSTALLAZIONE CLIENT.
Ciascun partecipante deve installare il Client "Interwise Participant Application" da scaricare all'indirizzo che sarà comunicato
.
Si consiglia anche l'installazione del Power Point Viewer.


PROSSIMAMENTE

Tra i vari argomenti che sono stati proposti per essere trattati attraverso Web Seminar si segnalano:

  • Videochiamata Umts su rete fissa a CC con interazione on-line e con esempi di applicazioni per settori verticali.
  • Il Telelavoro. Come realizzare la remotizzazione del posto di lavoro. Esempi.
  • Contact Center VoIP. I nuovi sistemi semplificano l'architettura del call center con vantaggi funzionali e abbattimento di costi, non solo telefonici. Esempi.
  • Contact Center e gestione delle E-mail. Come valorizzare meglio la gestione multicanale.
  • Dinamiche del mercato del lavoro di settore. Domanda e offerta di lavoro nei Call Center per tipologia contrattuale.
  • Le figure professionali del settore. Le professioni di difficile reperibilità richieste dai Call Center.
  • Rumore sul posto di lavoro, compliance verso la legge e miglioramento del comfort e delle condizioni di lavoro, quindi delle prestazioni.
  • . . . . . . . . . . . . .


Per informazioni