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attività di ascolto telefonico,
- affiancamento,
- corsi di perfezionamento relazionale e di gestione dei
conflitti |
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affiancamento in cuffia,
- analisi dati di fonia e di prenotazione |
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rilevazione qualità percepita tramite sistema automatico,
- mystery call,
- affiancamento agli operatori di call center con cadenza
periodica |
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mystery calls,
- ascolto svolto da supervisori,
- verifica performance raccolte dai sistemi informatici |
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attivita’ di ascolto e registrazione della call effettuata
comparando la telefonata ad una “legend” che
contiene il percorso della telefonata “perfetta”.
Riascolto in presenza del support professional, discussione
con l’agente del risultato dell’ analisi e sessione
di feedback one-to-one con l’interessato. Rilascio
della registrazione su un server dedicato accessibile agli
interessati con un SW dedicato di monitoraggio e registrazione. |
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affiancamento in doppia cuffia durante il training on the
job iniziale.
- ascolto, valutazione e feedback all'operatore sulla chiamata
registrata da software di terze parti, in base al programma
mensile.
- analisi settimanali e mensili dell'attività di
monitoraggio qualità per team.
- analisi di correlazione mensile tra risultati di Customer
Satisfaction e monitoraggio della qualità del contatto.
- analisi dettagliata performance del singolo operatore
per settimana e mese.
- definizione mensile piano di azione per low performers.
- erogazione piano di azione correttiva per il team, in
caso di Customer Satisfaction non raggiunta. |
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affiancamento,
- monitoraggio,
- riascolto a posteriori per i servizi che prevedono registrazione
della chiamata |
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monitoraggio attività nuovi inserimenti,
- ascolto team leader e valutazione hr interne C.S.,
- mistery client, responsabile delivery. |
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esame modalità di gestione ticket rappresentativo
del canale e del tipo di richieste
- esame del qualità della soluzione/risposta del
cliente
- business simulation su tematiche critiche
- affiancamento solo su nuovi operatori |
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monitoraggi per operatori da poco inseriti
- attività di ascolto svolte da supervisori e referenti
- monitoraggio contatti sul CRM utilizzato |
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affiancamenti operativi e coaching
- ascolto mass recording (inbound e outbound)
- monitoraggio qualitativo backoffice e azioni correttive
- monitoraggio qualità erogata dai call center attraverso
intervista telefonica automatica |
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comunicazione e relazione: apertura, identificazione cliente,
capacità relazionale,registro linguistico, gestione
chiamate, ritmo della chiamata, chiusura
– capacità procedurale: composizione dell’esigenza
del cliente, tecnica delle domande, proposte commerciali,
verifica corretta comprensione delle informazioni fornite,
aspettative del cliente soddisfatte
- competenza tecnica: corretto e completo utilizzo degli
applicativi |
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controllo di 40 chiamate al giorno,
- verifica su ogni singolo operatore sia all'inserimento
sia durante l'attività,
- le percentuali sono diverse in funzione degli errori che
si rilevano |
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controllo nuovi operatori attraverso affiancamenti e monitoraggi
- indagini CSI
- controllo tkt a campione |
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monitoraggi operatore,
- controllo distonie |
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analisi della segnalazione fatta dal cliente e della risoluzione
effettuata dall' operatore, verificandone il contesto tecnico
(archivi, log, storico chiamate) |