Indagine. La motivazione del personale, oggi
Premessa.
Come motivare il personale dei contact center e (ri)stabilire un
clima favorevole in grado di garantire gli obiettivi aziendali?
In questa indagine non si prendono in considerazione alcuni aspetti,
tra cui quelli relativi ai contratti di lavoro e alle opportunità
di crescita professionale interna alle organizzazioni.