Nel corso dell'incontro, grazie al supporto specialistico di Randstad, è stato fatto riferimento al recente Decreto Lavoro e alle opportunità collegate allo strumento di welfare aziendale. Circa la nuova norma, in genere sono state raccolte reazioni positive. Da interpretare l'estensione dello smart working per lavoratori con figli a carico rispetto a quanto già definito negli accordi collettivi. Per il welfare, il suo impiego produce soprattutto un dipendente più ingaggiato. Ma è anche importante tener conto del positivo effetto sull'attrattività dell'azienda...presentazioni, immagini, registrazione