Premio
RU Digitale e Agile
Formazione nuove competenze (comprende reskilling upskilling)
e Organizzazione Lavoro Agile e Lavoro da Remoto (nuovo coaching)
Questo premio ha il patrocinio di
Progetto Giovani
Riconoscimento
per il miglior progetto di ascolto dei giovani e per i suggerimenti
utili ad aumentare l'attrattività del comparto.
Questo riconoscimento ha
il patrocinio di
Le prime Aziende Awards Ambassandor
2022
Dopo
incontro "Applicare lo Smart Working" - 11 febbraio
Dopo la fine dello stato di emergenza (31 marzo 2022) l'applicazione
del nuovo modello sarà molto variegata. A partire da un livello
base di welfare (es.BPO) sino a maggiori livelli di autonomia (es.
multinazionali) con affinamento degli strumenti di controllo e supporto.
Il cambiamento non si prospetta così rapido e va monitorato
per individuare quanto un atteggiamento proattivo possa essere premiato
dal mercato. Si ringraziano: Arianna Visentini (Variazioni), Enrico
Martino (Comdata),
Fabio Di Giulio (GGF Group), Paolo Ghezzi (Infocamere) e Lelio Borgherese
(Network Contacts). Vedere
immagini e registrazione