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![]() "Cambiare per Crescere" workshop CMMC dedicato alle Risorse Umane Prepararsi a gestire il cambiamento: programmi e strategie per la trasformazione, lo sviluppo e la crescita personale e professionale. ![]() Presentazione del progetto “DeForma Mentis”. Le aziende diventano sempre più agili e adottano lo smart working, che cambia sia il modello di gestione del personale sia l’attitudine e il comportamento dei dipendenti. Il risultato viene posto al centro del contratto di lavoro. I percorsi di change, con relativa maturazione culturale e organizzativa, richiedono specifici programmi di formazione...leggere programma e prenotare | |||||||||
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![]() Museo Storico Alfa Romeo - Giovedì 26 gennaio – Arese (Mi) – leggere programma | |||||||||
![]() ![]() Gartner dimostra che nove responsabili marketing su dieci si aspettano che la CX nel 2017 possa rappresentare la differenza nella competizione. L'esperienza del cliente può creare o distruggere una organizzazione. Pertanto, è importante ottimizzare la CX con un processo continuo…leggere | |||||||||
![]() ![]() Si evidenzia come ci stiamo preparando ad affrontare le sfide del nuovo lavoro. Si pensi a quando i collaboratori chiederanno di poter scegliere dove e quando lavorare. Progressi tecnologici sono attesi nel modo in cui le persone imparano nuove abilità e acquisiscono conoscenze …partecipate all’indagine | |||||||||
![]() Poche imprese sono attualmente in grado di monitorare l’intera ampiezza dell'esperienze dei loro clienti. I clienti sanno cosa vogliono e lo vogliono subito. Si attendono novità dagli assistenti virtuali con il continuo miglioramento della speech recognition. I chatbots porteranno un contributo importante, assieme al self-service e al mobile. Anche le macchine impareranno a migliorare le esperienze dei clienti...leggere rapporto | |||||||||
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